很多人开始考虑放弃秋招，转向春招或者考其他的东西。其实，秋招并没有结束，只是现在中小企业的机会更多。如果你已经投了不少简历，经历了几轮笔试和面试却没有结果，我真心建议你多关注中小企业。它们的岗位多、门槛低，竞争相对不那么激烈，普通人也能借此机会拿到offer。

终于到我捡漏啦！哈哈哈！11月要开始准备收割啦！

1、性子软的，就是一般意义上软软糯糯的小团子，老好人，他们在职场里很容易被欺负。 2、性子直的，有话直说的人是很好的朋友，但是职场里啥都直说就是傻，很容易被利用。 3、无法管理情绪的，主要是情绪挂脸的那种，虽然故作高深很烦人，但是情绪外漏容易泄露自己的偏好，会被造谣，也容易得罪人。毕竟都是人精。 4、太过出众的，能力强是个人的优势，但是对团队其他人而言是压力，容易激起别人的抱团排挤，强过领导更是难以晋升。这就是木桶理论的另一面。 以上的品质都不是大错，甚至很优秀，但是在职场中就是容易吃亏，虽然悲哀，但是也是事实，如果能寻找到善待你的职场环境，那真的是太幸运了。