有的应届生显然做了充足的准备，对八股、专业问题乃至行业趋势都有所了解，回答问题时思路清晰、表达流畅，甚至能够提出一些独到的见解；相比之下，另一些应届生则显得准备不足，比如当被问及为何选择我们公司时，他们的回答往往比较模糊，甚至有些答非所问。对于专业相关的问题，也常常表现出犹豫不决，缺乏自信。这种情况下，即使他们的基本条件不错，也很难在其他竞争者中脱颖而出。其实很多应届生不知道，想要顺利通过面试关，除了看面经，更重要的是“多面多练”，才能做到面试中冷静稳定、逻辑清晰、熟练表达自己的想法。但是，校招面试机会有限且宝贵，怎么办？不用担心，牛牛安排了【牛客 · 模拟面试活动】，不收费，邀请2位同学组团...

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正式成为人才

前几天看阿里云管培生空宣有点心动了，感觉技术复合型人才更符合我想通过技术搞搞商业变现的想法，虽然没有营销管理学这类学习经验，但阿里云会脱产培训8个月给咱补课，就是在学校的时候实在也没组织过什么活动，我就直接用这个技术简历的话，兄弟们说能通过么