背景：二战失败，23届目标类211非科班，无竞赛，算法能力一般，中等题都比较费劲。在牛客上看了挺多面经推荐，就私聊找到了可乐姐。 机考：按照可 乐姐给的题库+力扣hot100刷了一遍就过了。（本人目标院校还踩线才过，非常惊险，大家引以为戒，多刷题总是好的） 机试三道题考的是：api集群负载统计，字符串序列判定2，运输时间。综合测试：也就是性格测试，可乐姐发了答题攻略，一般来说只要积极向上不自相矛盾即可。我做的挺快半小时就做完了。 HR资面：对简历上面的内容稍微问了问，只用了15分钟。技术一面：开场自我介绍，问了点项目相关的内容，项目的难点以及如何克服的。因为都是练手项目所以没有多问。装...

谁能莫名其妙给我一个offer😭

#我的简历长这样#  我就喜欢简洁的简历 #面试# 主要的写自己的价值，学到了什么。 #最后再改一次简历# 自媒体，销售，茶艺师这三块，包吃住的，月薪5-6k的就行。意向:长沙做过茶艺师的我，形象方面没什么问题。有看上我的，来找我吧！

校招与社招在招聘过程中存在多方面的区别，以下是对这些区别的清晰归纳：一、招聘对象不同校招：主要面向即将毕业或已经毕业的大学生，即应届生。企业更关注这些学生的综合素质、培养潜力和学习能力，尤其是对学生的学历和专业背景较为看重。社招：主要面向已经离开校园并有一定工作经验的社会成员。企业更看重应聘者的工作经验、专业技能以及与所需求职位的匹配度。二、招聘方式不同校招：企业通常会采取前往各大高校进行校园宣讲会、招聘会等形式，与学生面对面交流，即时面试并发放offer。这种方式有助于企业全面宣传自身，提高招聘效率。社招：主要通过各大招聘网站、人才市场、猎头公司等渠道进行招聘。招聘周期相对较长，且需要经历更...