通过一段实习需要明确自己想要得到什么东西，带着目的性去实习。一般情况下实习的最终目的，就是能让自己找到一个比较满意的正式工作。实习经历首先要能帮你通过简历筛选，然后在面试中让你能说出一些东西并且面对面试官的深挖能讲出自己的思考，最后让面试官觉得你能够胜任这个岗位，这就是一份有含金量的实习。按照这个思路，具有含金量的实习要能给到你背书（企业的名气和title），并且你在实习过程中是能接触到一线的操作，参与过实际的项目，熟悉项目的背景和结果等。还有一些东西，虽然不好直接写进简历，但是能在面试的时候给你加分，比如规范的工作习惯等。总的来说，实习就是去偷师学艺，含金量是看能不能学到东西，而不是看实习工...

#你后悔选择现在的专业吗# 1000招实习生吗?哈哈哈哈,进厂暑假工都有4000以上,Java连牛马都不如了?今年Java真的惨啊,BOSS投了200个沟通都没多少,投了几次简历都没动静,佬们帮我看看简历,是简历不行还是学历不行?双非Java真的没有出路了吗?,我班上我所知就我一个找工作的,其他人要么考研要么考公要么转行,这种学校学计算机真的寄啊#Java暑期实习##Java寒冬##Java回暖#

一面： 一面就是做三个题，然后问了两三个八股就给过了，没啥挑战难度。 二面： 二面也是三个题，挑着项目问，举一个有意思的点，我上面写了微服务项目，上面有一个负载均衡算法，他现在给我一个场景，如果我想让一个ID分配给一个机器后，以后还分配这个机器怎么办，我说用一个哈希表存储，他又问我如果不使用额外存储空间该咋么办，我说可以使用哈希取模，然后他又问我，增加机器怎么办，我说可以记录这个时候有多少的id了，在这个id之前的模原来的，在这个之后的模加一后的，然后又问我现实中id都是随机的怎么办，我说可以一致性哈希，但是一致性哈希只有一部分满足。后来就不问我了，然...