大家好，我是土哥。之前有位同学，在土哥的辅导下，居然飘了，当腾讯酷我音乐 HR 看完他的简历后，想邀约他面试，他直接一口回绝了。给的理由如下：目前只想面腾讯 QQ 音乐或者腾讯内部的岗位大厂流程已经到 offer 审核阶段了基于上述两个条件，所以暂时放弃面试。当土哥看到他的回复后，问到为啥只想面腾讯内部岗和腾讯QQ音乐之类的。他回复：腾讯音乐目前包含酷狗音乐、QQ音乐、酷我音乐，毫无疑问，QQ 音乐占据主导地位，同时酷狗音乐盈利也不错，只有酷我音乐发展曲折，同时入职签合同时，还不是签约腾讯主体，所以不想面~我看完后，只能说一个字，绝 还调侃他，你可真是涝的涝死~ 当然，这位小伙伴最后也成功入职...

各位大佬，找实习够用否，求斧正

如题，秋招之旅结束啦。就去好未来啦，已经接了offer啦，月底签三方（大概），实习也已经约好了时间。微步在线当时说没hc了，结果等了半个月给我开出来了（拒了）。广州卓望数码终面后等了快两周也来沟通意向了（打算拒掉）。

背景 本章节给大家分享我在工作中所开发的客户端冒烟自动化测试流程建设相关内容。这项开发工作的背景诞生于车企无穷无尽的回归要求。在车载软件的交付过程中回归的几种场景场景有： 1.车企验收后代码不断的变更；这个测试过程在车企的测试流程当中，不在b站的测试流程中，可能存在影响主app功能的质量风险 2.车机系统升级，一般来说车机系统一直在不停的升级更新；例如验收过程中就可能出现10+次的代码变更； 3.性能优化工作的持续进行，这是车载软件特有的或者说是b站车载测试的一大工作事项；为了满足上车的要求，性能测试在不断持续的进行； 4.testing分支上不断的代码合入； 基于上述的变更，车企对我们的每...