线下在西电南校区，是C楼的教室，非常之捞HR面作用是了解你的简历，然后给你分对应的面试官，好多人简历的方向不对口，被直接在这个环节劝退，非常逆天，byd的HR连简历都筛不明白是让人想不到的拷打我既然有腾讯的经历为什么来比亚迪，哥们自己狗扯了一下，你自己公司自己都不自信你招锤子人才，byd我觉得首先培训下HR的话术把，真的捞。hr话里话外问我去不去深圳，我说我更偏向于西安的岗位。简单问了一些hr的问题之后分配到了对应的面试官进行一面一面面试官针对简历问了一些项目问题，很仔细的把简历看了一遍，拷打了一下项目经历，大约20min告诉我我的简历一会会共享到部门内部，可能会有面试，也可能没有，让我回去等...

目前情况：八股大概过了一遍（微服务，分布式的没看），力扣140出头，hot100基本写完了（图论没写，感觉好难X﹏X）打算再沉淀一周，过一遍八股然后力扣hot100复习一下然后直接开投😤😤😤想问问大伙，就日常实习而言，操作系统和计网有必要写上去嘛，问的多吗，简历还有啥可以改进的地方嘛ps：大家有啥26届的交流群嘛，求拉一手 #我的简历长这样#   #我的实习求职记录#

pdd笔试最后一题不会，全靠猜过了55%

bgC9本，屡屡被挂，理科专业也不是天坑，也有两段对口实习