三方都签完了，员工履历表也填了，还做了个测试，流程跑到差不多末尾了，牛友们这是什么情况

注册第二天就有假内推来加我，我的简历烂成这样子了吗？

java暑期实习太菜了，到现在才拿到三个小offer，怎么选？宁德应该先排除了，开发低代码平台不了解。另外外包的实习能去吗？#神州信息##招银理财##宁德时代##java##暑期实习#再补一张宁德的职位描述，开发低代码平台对秋招找java有帮助吗？哪位佬懂的帮忙说下？奇怪的是宁德面试的时候，一个java问题都没问#低代码#

6.21今天开始找实习，万事不要慌面完海恒智能，我突然发现小型企业和中大厂的招聘逻辑有许多不同之处。小规模企业似乎会更加注重你解决产品全流程问题的能力，这种能力不仅仅局限于你编码技术是否牛逼，还有你对于需求分析、系统设计等方面的思考。这次的这位面试官，一道八股文都没有考我，这点和前面得物一面全程八股拷打形成了鲜明的对比。这位面试官多次向我提到对于产品的思考。他说的一句话令我印象很深：我们招人进来，并不是看你技术有多牛逼，而是看你解决实际问题的能力是否够强，如何从产品的角度去分析需求，如何进行数据库表设计，如何进行模块的拆解，如何搭建一个程序的整体框架，如何进行全过程开发，从零到一实现一个产品项...