不知从何时起，“学生思维”仿佛成了一个贬义词，被贴上了诸如“应届生特有的清澈愚蠢”“不懂人情世故”“向上管理能力差”“过度天真、相信一分耕耘一分收获”等标签。似乎在有些人眼中，初入职场的新人秉持着真诚、努力、友善等品质，竟成了一种过错。在现实职场中，传说中的“老人带新人”往往并不存在，新人只能在摸爬滚打中独自摸索前行；向同事袒露的真心，可能转头就被传得人尽皆知；即便满怀善意、努力工作，换来的可能也只是被随意使唤甚至霸凌；多劳却未必多得，工作成果常常石沉大海，毫无反馈与认可；不参与一些“小圈子”的人情往来，就可能被孤立、被质疑交流能力。但这些真的是新人的问题吗？那些所谓的“学生思维误区”，究竟何...

米哈游一家拒绝人拒绝得超级快的公司 我的天真的巨快 投了四次 每次三天内必反馈给我一封感谢信 我真的是屡败屡战 屡战屡败哈哈哈有时候就都觉得自己脸皮太厚了呢 热脸贴了米哈游的冷屁股哈哈哈哈哈笑死了 反正我再也不会再投你了米哈游！！！#我和xx公司的爱恨情仇#