职位描述 一面 总体挺水的大概十几分钟，本来有两个面试官，但是临时面试官有事情就变成了一个面试官，感觉这个面试官也有事情，但是还是会耐心的听我把问题回答完，赞~ （回忆版） 大小端是什么？ static sizeof 接着问了不少C相关的知识，都挺简单的 python的知识 一点点项目 介绍自己的部门 hr面 hr面我记得有半个多小时 主要就是给的这么少你真的来么？你来不来，啥时候来，来多久，一些个人情况这样。 至于什么时候发offer我不太记得了，反正非常快

测评蒙的这是什么个情况呀

职场交往的边界在职场中，建立良好的关系固然重要，但保持适度的边界同样不可忽视。比如，个人的不满和抱怨，虽然在茶余饭后聊聊很正常，但千万别随便对同事吐槽。记得有一次，我跟一个同事聊起另一个同事的工作态度，结果没过多久，那位同事就知道了，场面一度很尴尬。这样的事情不仅会影响你和同事之间的关系，还可能让你在团队中留下不好的印象。职业规划要谨慎谈到职业发展计划，尤其是跳槽的打算，最好不要随便和同事分享。曾经我跟一个同事提到过我想换工作的想法，结果那位同事跟我的领导关系很好，转头就把我的想法告诉了领导。后来我改变了主意，想继续留在公司，结果却让自己处于一个很尴尬的境地。所以，关于职业规划的事，还是留给自...