HR觉得不是自己人,就会给你打很低的分。如果技术面不是特别突出,最后就会挂。 其实我也很讨厌HR面,问这个问那个的,又能反映出什么? HR问的那些问题其实也就是用来筛筛人,没办法面试者太多,总得要问的。 对于HR的问题,提前准备一下,避免踩坑。通过例子证明自己的能力,多吹一下公司、行业、岗位,一般是没有什么问题的
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