大厂和小厂的HR们收到了成堆的985、211同学的简历，面试也快结束了，热门专业的同学们拿到的offer可不少。网申、海投和视频面试虽然降低了招聘成本，却也让投递率飙升，结果就是各种鸽子满天飞。某朋友的公司在职的百十号人中，几乎没有211的，领导只想要C9的人。其实我挺支持大家去线下面试的，愿意跑校招的HR都是有任务的，沟通会更充分。希望大家能迎着大环境的困难而上吧！

后端秋招和日常找工作没回复 怎么提高自己和优化简历啊 目前大四了。。。

这公司也是神了

2024年11月25日50min display none和hidden区别重排重绘计网七层协议http https区别内存泄漏有哪些浏览器v8垃圾回收机制新生代和老生代react 类组件和函数式组件区别react 类组件的生命周期react 函数式组件的hooksgit的merge和rebase区别ts的type和interface区别webpack的loader和plugin区别代码题：console.log promise async then setTimeout await打印顺序有序数组nums,target在返回索引，不在输出插入位置 二分法反问：广告投前投中投后，转化率点击率，...