#软件开发薪资爆料#

#软件开发笔面经#面的挺早的发一下大致流程一面是线上的面试流程：首先自我介绍项目什么的就简单的过了一下然后是八股问了一些python的八股，都比较常见，列举几个：a. 装饰器b. is和==区别... ...基本全在CSDN之类的博客的总结里面然后关于pytorch问了一下计算图其实八股答的不算好面试官可能看出来不太熟就直接开始问一些遇到的困难之类的内容了最后是手撕，也是经典的回溯面试官人很好，没有任何压力，面完也秒过~

#华为# #华为面试反馈# #华为求职进展汇总# 10.22一面二面一面 1h面试官很友善，经常会笑着提示我，但是题目却不友善。我的项目用了微服务，然后各种很新奇的问题就上来了，嗯，看来面试官就是搞这个的。手撕题题意很简单，主要考察思维。面试官人超好一直提示我怎么改进，后面也是不负期望的悟了，皆大欢喜了我俩都笑了。(感谢.jpg)二面 40min面试官中规中矩，常规八股+手撕，手撕不难但繁琐，思路清晰的话倒也还好，感觉是像考察基础编码能力。(一面手撕题目三四行，二面手撕题目整整两页纸！。。。代码写了一页纸)10.24主管面 35min主管人很好，很有领导气质，非常稳重，后面告诉我在华为工作了15年(！。聊的还挺投缘的，聊了四十多分钟。反问了技术栈、业务、培养机制、晋升渠道、团队氛围什么的，主管也很耐心详细的跟我解释说明了。主管在面试的时候说了，认可我的某些观点以及原因，当时就感觉十拿九稳了。不过还是有点小慌的原因是因为，意向地点我说东莞，问我考虑上海吗，我还是说更倾向于省内。后面结束后感觉应该说也可以考虑的(后悔.jpg)一些主管面过了的判断小技巧1.晚上11点45分会收到面试反馈邮件(这个我是准时收到了，看牛客其他人说没过的不会收到)2.官网刷新时间在面试完25h后准点刷新，我的面试结束短信时间是昨天10点06分，今天是11点06分53秒准时刷新的(不过看其他人说好像有例外？)

10/23 一面+二面一面：1. 自我介绍，觉得我比较偏向算法。2. 凸优化和非凸优化的区别？（绷，没学过凸优化）。3. 如何提升信道容量？（香农公式4. 复盘笔试，问为什么那么低。而且面试官那里能看到做题的时间和情况，离谱。5. 熟悉编程语言。CPP面向对象的特性。6. 手撕，不在hot 100里面。不过还算撕出来了。二面：1. 自我介绍。2. 项目拷打。3. 介绍下TCP/IP协议。4. 手撕。原创题（题目描述的语言都不是很通顺，有点口语化，所以感觉是原创题，题意不懂可以问面试官）。主管面延到明早了。基本都是看着简历来问的，不是机械地问八股，所以每个人问到的可能都不一样，整体体验也还可以。因此也不存在透题之类的，直接发了，哈哈。比较难受的是二面手撕优化没做好，只写了完了个暴力的解法。手撕题目还是有难度的，不是hot100里面的原题。希望能顺利入池吧。10/24主管面：1. 自我介绍。2. 项目怎么处理数据？（按照项目的切入点答了，解决问题，如何解决来答了？）3. 遇到最困难的事？（答了项目的难点）4. 你做过最失败的事？（一时之间想不出来😂就说一般如果我什么没做好，我的思维是找出问题，并加已改正，比较少会觉得自己做的很失败。）5. 如何排解焦虑？（健身，游泳，一般自己就能排解，不太需要和别人吐槽。 ）6. 你生活中遇到的最大困难？（找工作，讲了讲这几年就业形势的变化，已经现在的难度）7. 竞赛的团队分工经验？8. 读研和同门同学的沟通经验？如果遇到分歧怎么解决？（交流课题。分歧的话主要是和导师可能有分歧，比如在论文写作，课题方向上，解决方法就是多交流，保留对方意见的长处）9. 如何理解华为核心价值观？（四个点每个点挨个答了。由于我个人的价值观和华为的价值观也挺契合，就直接讲自己的心里话了。）10. 就业地点东莞能接受吗？（包能的）主管面主要就是了解下个人沟通能力和抗压能力吧。主管比较严肃，不过我也蛮严肃认真的，所以感觉没啥关系哈哈哈。感觉至少入池子没问题，等结果吧面试结束25h后，系统显示通过了，爱信等！