职场上太老实的人混的都不太好是什么原因呢？ 1、性格唯唯诺诺，不会来事 老实人大多有的性格通病:表达能力弱，没有主动思考的能力，遇事唯唯诺诺，没有担当。所以领导总喜欢找老实人千活，却从不提拔，因为领导也知道他只知道埋头干活，不会说话不会来事。 2、比较心软，缺乏大局观 老实人越是与人为善，越不敢得罪人!因为他常常会被“不好意思”所绑架，不愿批评人，更不敢布置工作。慈不掌兵，领导提拔他，他也不起来，还拖累团队! 3、不懂人情世故，情商不高 老实人说白了就是太单纯了，只会专注于自己的事情，而且不懂得变通。认真做本职工作固然是美德，但不善于处理复杂的人际关系，是很难当上领导的。 4、太过循规蹈矩，固...

同学一投即中，羡慕了😭😭😭😭😭😭

年前被裁了，工作经验9个月不到一年，有大佬看看我这个简历有什么地方可以修改的，想在南京找个六七千的

最近神哥贴子的流量好差，希望大家多多送花点赞收藏转发关注~一键五连🤣不少同学最近找我咨询，比如：考研失利后如何准备春招、对秋招offer不满意如何准备春招、26届如何找实习等。因此我想写一篇贴子，帮助大家在短时间内，高效准备，抢占offer先机。网上的贴子要么广告太多，要么内容泛泛，甚至过时误导。大家都知道，神哥的准备时间很短，却成功拿下了大厂offer，对于如何准备非常有心得。因此神哥结合自己的亲身经历，为大家总结出一套高效、实用的备战路线，避开弯路，聚焦关键点，帮助你快速提升竞争力。这篇贴子将是系列内容，后续还会持续更新，逐步细化。无论你是本科生还是研究生，想要找实习还是找工作，这都是你...