建议大家刚进公司最好还是别太大胆！！！事情是这样的，我是24届，入职培训的时候有介绍公司的合理化建议流程——每个人都可以提建议，如果合理会及时整改满足大家的需求。入职后大概3个月的时候，我结合做项目的思考，提交了合理化建议。当时还涉及其他部门，需要优化的细节还比较多，我提交完了就当我的任务结束，其他的就交给公司了。结果没过几天相关部门的负责人来找我详细了解问题，制定优化方案和落地细节，他还夸我提的这个建议很好。我贼感动，一个国企做到这样，真的是没谁了。不过现在想想真的后怕，毕竟人在职场还是要懂些规矩。每个公司都有自己的规章制度，有一些红线是坚决不能触碰的，但是作为刚入职的小白不太懂这些啊[笑c...

一人来一句闺蜜牛逼

一面一开始的4.5两个问题给我面的汗流浃背有没有佬可以科普一下hr面反问该问什么本来想问薪资福利班车...但是说后续沟通人员会和我说，所以hr面还可以问什么一面 技术面：自我介绍说一下Vue3的响应式原理怎么实现的响应式原理中的effect有什么特殊处理effect中调用另一个effect，这种情况怎么处理，当时说了一堆，然后问这个问题，我直接人傻了然后跟我说进行边界处理是很重要的有一个flag是布尔类型，是true，effect中取响应式A的值，false取响应式B的值，如果flag初始值是true，收集依赖肯定是A，将flag改成fa...