📅 时间线08月01日  boss投递，投递时说明了非全，hr说帮我推了试试。09月29日  技术一面，和面试官聊的还不错，时间1小时20分钟。10月11日  技术二面，中间有个国庆，主要问八股，时间20分钟左右。11月01日  hr面，电话沟通不需要重新走流程，直接补一次hr面就行，电话沟通时意思面完很快就会发offer。但是我hr面的时候主动表明了一下非全，不想等审核材料再担心了，结果hr还是没有明说非全行不行（说他们比较看重能力，需要和用人部门再沟通一下），一样要等，然后可能因为非全又一直到池子里了，这里可能是hr在意或者是用人部门在意。（本来可能排序比较靠前）总结一下，以后一定不要主动表明非全！能过技术面说明技术达标，但并不是所有人都了解统招非全脱产和在职研究生的区别， hr和用人部门可能都会歧视（就像一开始的学硕和专硕）。“统招非全脱产”道阻且长，努力完善自身，兄弟们通过实力替“统招非全脱产”正名。  #非全日制#   #实习#

找实习，结果被推了好几天，问hr结果也不说，说等明后天给通知。结果今天看到hr，在朋友圈招同一岗位的实习生。eeeeeeeeee，不是大厂就可以这么养鱼是吧，服了

经典3分钟自我介绍，然后有两个面试官，第一个面试官偏基础八股，1、c++11和17的主要区别2、stl中使用的比较多的容器3、map的底层实现数据结构4、有没有使用过其他的数据结构5、进程间通信机制6、服务器性能测试方式，是否合理第二个主要针对的项目提出了一些问题，1、项目有没有再github上公开2、项目总的代码量3、实习项目中使用到的通讯协议标准然后问完就是反问环节了。#软件开发笔面经#