面试流程：无领导小组讨论：10人一组，分成两个5人小组进行辩论，时长约30分钟。形式较为轻松，但需要积极发言，展现个人见解。半结构化面试：紧随无领导面试后，以群面形式进行，由3位面试官主持，其中可能包括人事老总。面试前需准备好对中信银行的深入了解。注意要点：女生建议携带平底鞋或低跟鞋，以满足长时间站立或行走的需求。了解中信银行及其核心价值观，熟悉股份制银行与国有银行的区别，以及自己对银行工作的看法和服务理念。在无领导小组讨论中要敢于表达自己的观点，同时保持团队合作精神。对于服务与销售的重要性问题，强调服务是销售的前提，良好的服务能增强客户信任，促进销售成功。

明年七月份去上班，爽玩大半年了

时间：50min这次面试更加侧重底层原理，问的都是计网和os。八股计网键入网址到网页显示，期间发生了什么？tcp三次握手的过程？为什么是三次握手？不是两次？OS你对操作系统的理解？你对锁的理解？平时是怎么使用锁？比如关键字还是工具？什么是用户态和内核态？为什么要有用户态和内核态？只有一个内核态不行么？内存管理主要做了什么？算法反转链表2