第8期的简历优化实战案例是985中南大学硕士背景的同学,求职岗位Java后台研发,简历辅导后已过腾讯。一起来看坑点和如何避坑：简历优化后：结构坑点1.冗余教育背景:不需要展示GPA、学院、证书,对技术面试是是冗余信息,移除2.冗余专业技能:"技能特长"是技术简历的第一大坑X。最佳实践是在项目工作中展示,详见我另一篇笔记,移除3.补充荣誉奖项:额外补充奖学金或文体比赛名次信息排版设计坑点1.项目间距不足:足够的项目间距才能让面试官快速捕捉不同功项目的信息专业度描述坑点1.缺乏量化指标:工作描述中缺少具体的数据。例如在"采用CcmpletableFuture...提升...

2 月 5 号，到现在 **** 全都已读不回，比秋招个人情况更差了，求大佬指点

== 和 === 有什么区别？说输出结果 console.log([] == ''); // true console.log(null === undefined); // false 说一下变量提升？箭头函数的 this 是什么？请简述一下 Promise ？ // 说输出结果 function test() { setTimeout(function () { console.log(1) }, 0) new Promise(resolve => { console.log(2) resolve() console...