以下是本人实习得出经验总结，加上一些朋友们的补充，只要学会以下几点，你去实习保证是组内最靓的崽有点儿长，可以先码住慢慢看-第一，拿出100%执行力，升级基础技能眼高手低就是第一大忌。大部分实习生的最高价值就是做执行；连Redis缓存击穿方案都写不出来，就敢嫌弃增删改查没技术含量？从实习生的角度来说，只有做了执行，你才可以脱离纸上谈兵的状态，在公司现有人力和技术支持的基础上达成目标，其它说再多也是白扯。-二、沟通要快狠准👉开口前三问——我要啥？对方要啥？怎么最短时间达成共识？沟通时，先讲问题或是结论，再说为什么以及阐明背景。如果是语音，就要在聊天软件或邮件书面进行二次确认，如果扯皮时没有聊天记...

有偷子😅

求内推 没工作了我😭

针对一下个人面试答的不算太熟练的八股复盘一下，这帮人问的问题怎么都是这些，真是题题又库库啊。1. Java 基础1.1 hashCode 和 equals重写equals()时必须同步重写hashCode()，确保两者逻辑一致（例如，基于相同属性生成哈希值）也就是说 hashCode() 方法是专为集合类而生的。1.2 JIT & AOT1.2.1 JIT 即时编译JVM 类加载器首先加载字节码文件，然后通过解释器逐行解释执行，这种方式的执行速度会相对比较慢。而且，有些方法和代码块是经常需要被调用的(也就是所谓的热点代码)，所以后面引进了 JIT（Just in Time Compil...