一、大厂面试到底怎么挂人 案例 1 ： 我有个同学去面试，面试官问 "如何设计微信朋友圈"，我这同学可积极了，噼里啪啦讲了半小时架构，觉得自己讲得挺全面。结果面试官冷笑一声说："你连用户隐私合规都不提，谁敢用？" 哎，这就挂了呀！咱得吸取教训，用 Deepseek 的【场景拆解模式】，它能强制自己把 "法规 / 异常流 / 边界" 这些关键点都覆盖到，避免漏掉核心内容。就像你设计个东西，不能光想着它怎么用，还得考虑法律法规让不让用，有没有啥特殊情况会出问题，边界情况能不能处理好，这样才能万无一失。 案例 2 ： 还有我的一位同学在字节跳动的三面，最后 5 分钟，面试官问 "你还有什么问题？"，...

也去查了一下

（由于面试官的设备有问题，之后是电话面试）自我介绍什么时候毕业对于实习的工作预期介绍你最想聊的项目redis出现问题，你的线程池的状态会有什么变化，怎么考虑兜底策略redis和mysql都挂掉了，那么你本地逻辑里面怎么去管理你的线程池数量当前线程池数量是200，我如果调节到100会发生什么你使用redis作为注册中心，那这种心跳检测，是怎么做的（这块没做，但是说了一下总体的思路）场景设计：在高校选课系统，考虑两个条件，第一个课程不能去超选，第二选课的时间不能冲突，你说一下整体怎么设计，包括数据库第一个场景，使用分布式锁不是很高效，当我选课的时候，可能全校有几万人同时选课，有什么优化方案呢（主键...