注：为保证用户信息安全，姓名和学校等信息已经进行同层次变更，内容部分细节也进行了部分隐藏另外：我们出这一系列校招简历指导的原因，就是看很多学生被忽悠，没有先定位大厂、中厂还是小公司，导致没有面试机会。 我们不放任何的广告和品牌名，完全是反馈牛客社区。大家也不要私信，现在比较忙，没空帮大家改简历。简历总体说明校招的第一法则就是必须要确定校招层次。开发岗分为大中小厂，不同的层次对学校背景、时间点、项目和考点的要求都不太一样，所以必须要确定就业的层次。 我们来看一下25届江西某一本大学的JAVA简历。这个简历乍一看，就非常头疼。我们一直在讲校招简历两个要点。第一个是区别简历的两个东西——学校背景...

双非25，boss投快400了一面都没有 大学三年挺摆的，项目有点拿不出手，但是也不是完全没学，然后是女生不知道有没有影响，也没有46级，现在无比焦虑感觉要去打螺丝了，求指点一下#双非本科求职如何逆袭#  #实习，投递多份简历没人回复怎么办#  #简历被挂麻了，求建议#

崩溃… …好像每一个面试都是这样，都通过了，然后被排死了…

公司了解：自主研发《逃跑吧！少年》休闲游戏APP奖 、《蛇蛇争霸》（可爱风格，主营休闲轻松竞技类）没有自我介绍有没有了解过白日梦公司？测试实习中的个人感受？为什么最后确定做测试？校园活动中你印象比较深刻的活动介绍一下？是否已经拿到offer？找工作更看重什么？ 反问：流程（hr先了解情况，然后是三轮面试 两轮业务面，一轮CEO面），业务（目前在投入新游戏中，不局限技术和业务，看个人意愿） 个人感觉，公司属于比较包容性的，喜欢新头脑风暴，创新。hr小姐姐声音很甜，喜欢哈哈哈。更新： 11.4 收到感谢信。。。