1、面试官极其不尊重候选人，疯狂打断，一个问题还没答完，已经开始问下一个问题了2、面试官一直压力，疯狂反问，压力的还是莫名其妙的地方和问题3、面试官技术水平值得商榷，怀疑分不清缓存穿透和缓存击穿的区别4、面试官代码水平值得商榷，bfs、dfs和双端bfs的之间复杂度分不清5、面试官反问时候的回答极其草率，回答不到五个字总耗时65min自我介绍说说redis引入之后，数据一致性如何保证说说redis缓存穿透如何解决（我说接口层校验、key-null、布隆过滤器，面试官说完全不对？？？？？你告诉我什么是对的？？？你别自己把缓存穿透和缓存击穿记混了吧）进程和线程的区别进程切换有什么成本自旋锁干嘛用的...

我也想要这个机会啊

最近暑期日常都全军覆没拜托大家帮我看看是不是有什么硬伤应该怎么改进另外我感觉产品赛道卷得很要不要换产品运营 会不会好一些如果换的话 我现在是不是得速速找一段产品运营日常为秋招做准备

3月初就看到各大厂都开实习生招聘了，屁颠屁颠跑去问导师让不让出去实习，他直接让我死了这条心，妈的！不甘心啊！！天天在实验室干到后半夜，终于把我导儿的项目提前给他交了。也把一个妹子活生生的逼成了梅超风……这辈子没想到自己会走苦情戏的戏路，死缠烂打答应我暑期出来实习了！开始投实习的时候已经是4月初了，清明节三天啥也没干，第一天写简历，剩下两天，把能投的基本都投了。特别想吐槽！你们大厂能不能统一一下简历模板啊！！！还有些***公司，还特么有开放问题，不是你有病就是你有病！还有，能不能学学腾讯音乐啊！不要海测！不要海笔！到hr面试环节再发测评！是的，我承认，是因为最后决定去TME了，所以这里有一些滤镜...