小鹏周一hr面完了，但今早又收到了面试邮件，hr说是业务负责人想加面一轮，简单聊聊。看牛客上已经好多人oc了  有同学被加面了么，是什么个情况，鹏孝子慌死了

刚开始的群面，我只简单介绍了经历，结果没能引起面试官的兴趣。经过二面后，我意识到准备一个有趣的自我介绍是多么重要，重新整理后，和面试官的交流变得轻松许多。我发现，面试官特别关注我对华为的热情，问了很多关于企业文化和岗位意愿的问题。面试的压力让我意识到，平时对行业的关注和思考是多么重要。每一次面试都是对我思维习惯的考验，真希望能在这个过程中找到属于自己的位置。希望对大家有用！！!

马上面字节hot100没刷好八股没准备好难顶

首先，谈谈获得感。追觅的薪资确实高，不过工作氛围上，感觉只要完成任务就行，你只需完成领导交代的事，其他的就不需要太操心。 这让我觉得有点懒散，感觉只用发挥三成的力气就能交差。公司大环境上，体系灵活，很多事情都可以自己决定，想做什么都可以，只要你愿意投入时间和精力。不过，这种灵活性也带来了流程不规范的问题，好的坏的都有。