薪资我觉得是需要考虑的第一层面,当然也不是起决定行作用的,毕竟对于工作没多久的新人来讲,为公司所能创造的价值还是有限的,公司需要培养一个自己的员工是需要人力成本的,一般公司给的薪资都能让自己在所在城市满足基本生活的,这个是第一要素。 我个人从这几方向给建议:          第一,自己想想职业规划,首先选择一个大的行业,是传统还是互联网以及人工智能方向         第二,建立在第一基础之上去选择自己想要的去的公司,并计划自己的目标,几年之内达到什么的水平          第三,如果前两点你都不想暂时考虑的话,建议跳槽去的公司要么满足你心目中期许的薪资,要么这个环境能给你提供一个好的学习机会,而且是那种快速成长的,总得需要支撑自己坚持下去的目标。😁😁😁
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