找工作的终极目标：谈薪！谈高薪！兄弟们咱们别给多少钱都干，第一影响市场行情 第二对于自己来说越高的薪资 代表自己越好的生活水平第一点：重点(HR的定位）记住：你不是在和给你打电话的HR谈，只是让这个HR把你的诉求上报上去，所以别把HR当敌人，统一战线，为己所用。我们与HR之间并没有太大的利益关系，你多1k、2k不会太影响HR，所以我们并没有直接的交易关系，大多数的薪资一般HR没有决定权，只有申报权，可能有个界定，如果小于岗位预期可能HR就可以定，大于需要申报，这个区分各个公司，不过首先我们需要正视HR，摆正你和他的关系是你谈薪的一个好的开始。1. 谈薪就是——讨价还价 谈薪谈薪，重点是“谈”...

简历还需要完善吗，boss投了一些没有面试机会。另外暑期开始，感觉自己太菜不敢投递

阿里饿了么26可转正实习|2月27日正式启动！️每人可投递一次，包含两个志愿，快快行动起来吧！热招岗位：研发类、算法类、数据类、设计类等，大量岗位等你来投！🌍base北京/上海/杭州📌岗位面向2025年11月-2026年10月期间毕业并拿到毕业证的海内外应届毕业生🔹投递方式：https://talent.ele.me/campus/qrcode/home?code=P5368qSwikRqDddjIvppesioCxERb1ens38Sj14pu_o%3D📚 内推简历优先处理，可帮查看进度、推动流程！大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位，我来确认有没有内推成功喽饿了么算法笔试小塔接...