本人一直忙于实习工作和学习，就算在学校期间也主要打比赛和去自习，或者和朋友去健身运动，乐呵呵的就要过完大学四年了。在去年，大四上，认识了一个男孩（小我三岁），他说我们在数学竞赛时时同桌，后来有一次上课时和博主意外坐到一起。他和我打招呼，“同学，你还记得我吗？我们数学竞赛同桌来着~”，博主刚刚熬夜肝完代码，对面前这个个子高高看起来阳光开朗的大男孩毫无记忆，于是回答“啊，我当时还没睡醒就去了，没啥记忆了~”然后，他开始问我一些选课和学习的事情，中间提及一个我很讨厌的男子（该男子骗我帮他打比赛，博主帮他白干过活，所以非常恨他），然后小学弟也被他欺负过，我们因为有共同讨厌的人，开始了愉快的交谈，下课后...

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这样员工辛苦 健康状况恶化工作的质量降低 因为得不到休息大脑也是不清楚的做出来的东西也不好人也是动物 需要健康作为奋斗的基础健康没了 上班根本提不起精神的员工生病或者丧命 也要赔偿很多钱离职率高 人才大量流失反复招聘的成本 不高吗感觉重新招聘和离职补偿的成本都不少这样拔苗助长 对两方都没有好处满负荷也比超负荷要好啊 ！为什么不把人当人呢！