面经：面试流程：‌通常包含四轮面试。‌初面是HR面试，‌主要了解个人信息基本情况；‌二面是电话面试，‌由技术部门领导进行，‌主要核实简历中的项目经验；‌三面是部门领导面试，‌主要考察个人技能与岗位的匹配度；‌四面是BOSS面试，‌较为轻松，‌可自由交流‌。‌面试内容：‌涉及自我介绍、‌对韶音的了解、‌对这个岗位的理解与期望、‌实习经历、‌项目经验、‌米哈游、家庭背景、‌兴趣爱好、‌运动习惯、‌阅读习惯、‌优缺点、‌期望薪资等‌。‌公司文化：‌韶音科技关注候选人是否持续学习和喜欢运动健身，‌这在面试中会有所体现‌。‌【工作地点】深圳、香港、新加坡【招聘流程】HR初面-2~3轮综米哈游合面试-录用...

8.1拿到的秋招口头offer，今天飞掉了。这波不怪任何人，继续努力沉淀，往前冲叭，山高路远，江湖再见。这里也不透露是哪家公司啦，分享动态，还是想跟大家说，努力沉淀，多给自己点底气，自身强大，才是最大的底气！。

八股：1.synchronized和lock有什么区别synchronized 适合简单的同步场景，而 Lock 提供了更多高级的锁操作和控制能力。synchronized是内置锁，可以用于方法或代码块。它有多个级别：1无锁。2偏向锁=》没有其他线程竞争时使用，旨在提高没有竞争情况下的同步效率。它通过将锁“偏向”到第一个获取锁的线程来减少同步开销。只有当其他线程试图获取同一个锁时，偏向锁才会撤销并升级到更高级别的锁。偏向锁的核心思想是，如果没有其他线程尝试获取这个锁，那么偏向锁就会继续保持在最初获取锁的线程上。线程获取偏向锁的操作是非常轻量级的，只需要修改锁的标记而不涉及实际的锁操作。3轻量级...