🎈宝子们看过来呀！这个产品经理实习生岗位主要是做产品需求分析、设计，和业务团队合作，洞察行业趋势解决问题，管理产品迭代哦😎。掌阅科技正在招聘产品经理实习生啦🥳！薪资200 - 500/天💰，工作地点在北京市朝阳区四惠东通惠河南岸四惠大厦2层2029E📍。岗位要求2025届毕业，本科及以上学历在读📖。需要目标导向、逻辑思维强、对数据敏感，有良好的策划设计能力，沟通协调推进能力也要强🤝。对互联网广告有了解，有相关实习经验优先哦👏。应聘建议来啦💡：简历里突出自己在数据分析、产品策划设计方面的成果或经验。面试时清晰有条理地表达自己对行业的见解，以及过往解决问题的思路和方法，加油呀！ ...

这年头吐槽工资低，希望涨薪都要被骂

面个小厂，面试官是个杀软二次元（褒义）

最近和学弟学妹聊，一到年底，大家最关心年终奖和加薪，有些工作两年的同学感觉薪资一直没涨，也不好意思给主管提，我们做了些讨论，和大家做个分享：1，绩效每个公司都有自己绩效评价系统，基本上按照季度和年来评定，评定的结果为不同级别比如1-5等。如果你持续绩效在1-2或者年终绩效在1-2，那么恭喜你拥有了薪资谈判的第一个条件。2，职责绩效关注是过去，尤其是过去的岗位职责和结果。如果在持续高绩效情况下，努力争取组织对自己职责的扩大，比如项目中的更多模块，产品中的更多功能，行业里的更多客户等。随着自己职责的扩大，往往伴随着升职，那么恭喜你拥有了薪资谈判的第二个条件。3，时机一般成熟公司有定期的薪资调整计划...