第4期的案例来自一位双非本硕、拥有快手实习经历的同学，求职岗位是Java后台研发工程师，目标互联网大厂这次重点分享坑点和如何避坑按照以前的惯例，我们来看看他的简历：接下来我们看一下优化点的有哪些结构坑点冗余个人信息:在"个人信息"中写了政治面貌、籍贯，这些互联和技术面试不关心，是在浪费简历空间;学历在教育背景中已体现，无需特意写。无效课程列表:在“教育背景“中列出主修课程是冗余的，面试官不在乎你有没学过课程，只要你求职的是"Java后台研发”，面试官就会回算法和Java基础。过多技能特长:写了10多项“技能特长”，这是技术简历的大坑X。最佳实践是在项目的主要工作中...

学院本，这样的简历可以冲春招怎么样？请大佬们看看，还可以怎样优化🌚#大家都开始春招面试了吗# #春招# #简历被挂麻了，求建议#

给孩子点建议，有条路可以走吧！

自我介绍介绍项目线程池的核心线程数减小会发生什么springboot的自动装配redis作为注册中心是框架实现的还是自己写的@Schedule注解，如何不调整会出现什么问题多个定时任务同时执行会出现什么现象mq的选择器用的什么模式（蒙了，不知道什么是选择器） 有没有使用mq的持久化功能，怎么开启guava本地缓存，还有其他的实现方式呢（说的map，但是感觉他想让我说caffine）了解的redis的数据结构zset底层怎么实现的其他的数据结构底层知道怎么实现的呢（不清楚嘞，没有看过）redis定时删除的数据结构，就是过期时间到达怎么删除的（不清楚啊）redis的key过期怎么删除mysql的存...