谈薪前必做 3 件事1，查薪资行情脉脉 / 看准网 / 校招群里问同岗位学长，别直接问多少钱，说方便透露下您当年的总包范围吗？2，整理 3 家同级别公司的薪资区间算清自己的溢价筹码：竞赛获奖（国奖 + 10%）、核心项目（大厂核心组实习 + 20%）、稀缺技能（会小众技术如 Rust/Golang，比 Java 岗多拿 15%）准备拒绝话术：如果 HR 压价，说：我理解公司有薪资体系，但我在 XX 项目中做到了 XX 成果（数据量化），这个能力和岗位需求高度匹配，希望公司能重新评估。3，3个核心策略别先报价：HR 问期望薪资，答：根据我的经验和市场行情，这个岗位的合理范围应该在 XX-XX 之...

求大佬们给点建议 谢谢😭

26届JAVA选手想找个小厂日常😭😭😭

以前一直听说OPPO的实习体验超级好，入职之后果然名不虚传，组里的同事都非常非常好，一直在耐心的教我，欧对于实习生的包容度还是特别特别高的！想学什么都能找到大佬教，超好相处！！！超绝人均30的海景餐厅，每天看着海景吃饭工作幸福感max大厂来说，真的很喜欢欧的氛围，不内卷日报，不pua，超扁平化管理，不愧是本分厂总的来说个人体验很好，流程推进速度快，培养条例清晰，入职后会有带教导师一带一悉心指导，学到了很多东西，同时部门氛围也十分友好，每周三运动日大家会一起约着打球踢球等。住宿方面，主啵实习时是住在公司统一租赁并管理的公寓里，性价比和安全系数都蛮高，因为楼下有人脸识别的门禁，且邻居们都是其他在职...