6应该是base，1+1可能是浮动的绩效，绩效会藏着坑，问清楚多少比例的人能拿到多少，还有年终绩效算不算在内
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11-25 09:35
北京邮电大学 Java
科大讯飞工作体验分享
首先，工资方面，基本工资的30%是绩效，这个比例挺高的。转正后，工资就变成70%基本工资和30%绩效，绩效还会根据团队的整体表现波动。说到福利，车补、餐补和话费补都是转正后才有的，不算高。年终奖最多能拿到5个月，能拿到的也不多。加薪机会每年有两次，但听说也不太靠谱，工资吸引力不大。五险一金方面，住房公积金10%，医疗保险一档，基本上就是这样。工作上，我每天要给导师写工作日报。上班时间还算自由，不用打卡。午休的时候大家都趴着睡，没什么躺椅文化。公司电脑有安全权限，上传速度有限制，但下载不受影响。整体来说，管理上还是比较规范的，虽然有些流程有点繁琐。
科大讯飞公司福利 116人发布
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11-27 18:56
嘉士伯_运营管理_HR
为什么建议看看外企
不知不觉已经十一月份了，国庆回来秋招就算真的进入中后期了，基本就是考选调，考体制内了，私企最后能投的一波就是十月上旬了，现在投着，前面大佬释放hc 大家还有一点机会1.不喜欢你工作太卷！（俺是卷心菜，虽卷但菜）外企非常严格地遵循无996，955工作制的同时实现WLB（work life balance），即即工作生活平衡，到点就可以走人~如果怕堵车或者有其他事情（比如不太舒服、有急事）都可以提前回去，部分外企每周还有一天或两天居家办公，嘿嘿~2.不喜欢你太给自己设限请大声说:我们都有无限可能不同于国企对应届生身份卡的比较严格，外企尤其往届生友好，毕业两年内还保有应届生身份的姐妹都可以去投！...
百威成长空间 51人发布
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11-18 09:44
Java
是项目太简单了吗，投了半个月日常实习，啥也没有😭我是需要去再整个微服务项目吗
小白也想要offer：简历别放洋屁，搞不还还放错了，当然你投外企除外，以上纯属个人观点
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10-25 00:32
这种简历应该怎么投秋招，摆了四年基本属于啥都不会，救救
香梨想要offer：感觉考研以后好好学 后面能乱杀，目前这简历有点难
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