学妹找我聊，她实习的大厂J终于给她转正offer，非常开心哈：部门氛围好，同事关系好，关键是主管人nice，加班有但是还能接受，真想留下来踏踏实实干几年。幸福的烦恼在于，在没有得到转正offer时候，学妹也投了其他大厂的岗位，结果最近另外一个大厂H也发了offer，薪水不错，岗位不错，现在她有些纠结了。聊完后，我劝她据了J的offer，原因听我细说哈。1，关于发展人的发展离不开时代的烙印：在对的时间选择有潜力的赛道（行业）和赛车（公司），最好能在核心部门核心岗位，努力拼搏，锻炼能力，积累经验，跟着团队，公司和行业一起成长，未来的路会越走越宽。她不喜欢大城市的生活方式，未来还是想回到出生的城市有...

之前有一次和导师一起吃饭，聊到师兄们，导师评价其中一个师兄说：“XXX啊，他的性格比较要强”当时我听完没懂啥意思，以为就是夸师兄呢，结果后来才知道：这个师兄研一的时候因为项目和导师吵过架，之后导师很多活都不交给师兄干了，这评价意思就是暗示师兄的性格特点可能导致了与导师的冲突，影响了团队合作，而不是单纯的夸奖。然后就想到，当老板、Leader、Mentor对你说出这些话，别当好话就听了，暗藏的真正意思都不懂，那你可就危险咯~我只对事不对人：意思是这个事，他就是针对你来的。你很有个性：真正意思是你锋芒太过了，得稍微收敛一下，不然就开了你。这件事最好今天能完成：意思是，今天只要地球不爆炸，就必须今天...