个人独立负责一个板块的时候 这时候没有人告诉你要怎么做，同事也不会主动帮你，遇到的所有问题都需要自己想办法解决，需要为结果负责，从被推一步走一步的状态变成了主导者，所有的问题都找你，不得不倒逼你去了解每个环节步骤，去刨根问底 本人亲测有效，每当完整独立负责完一个需求时，我都觉得自己无形中进步了一大截，这种进步速度是领导怎么反复教你都无法达到的效果 遭受到别人质疑和否定的时候 在会议上被领导或他人质疑时，会发现自己某些思考真的不够深刻，能力真的有欠缺 职场上，大家不会给你留面子，有什么说什么，难免心里会很难受。然后就会默默努力，把大家的质疑点记下来，查漏补缺 领导要求你汇报的时候 大领导...

allin党终于熬出来了

逆天公司，这种正常吗😅

11月24日北京并没有像天气预报说的那样下雪，这是我下半年来新公司的第104天，离职倒计时的第2天，距离我在上一家互联网公司被裁是105天。在思考了很长一段时间后我做了一个违背祖宗的决定，在入职to b新公司的第99天，我提了离职，决定重回to c。因为想要做改变，整个11月我像个精神病人一样，白天工作，晚上面试。纠结，麻木，挣扎，做错误的决定然后反悔，人在迷茫的时候会疯狂的抓住每一根稻草，幻想着逃离，期待着新生。