在职场中，我们常常会因为敏感而陷入内耗。但若能在工作中练就顿感力，找到内心的宁静与自由，上班就会轻松一半。【领导脱敏】从容应对，内心自在 面对领导的批评，不再是心灵的负担，而是成长的催化剂。记住“是是是，对对对”，让领导的意见成为提升自己的阶梯，而不是心灵的枷锁。 【做个“淡人”】职场如戏，情绪不扰 在职场中，保持一颗淡然之心，不让自己被他人的言语所动摇。将同事关系看作是合作而非竞争，减少无谓的情绪消耗，做一个高效且冷静的职场人。 【适度责任感】分内事尽力，界限分明明确自己的职责范围，做到分内事尽力而为，分外事不强求。不必为项目的每一个细节焦虑，保持适当的距离，让工作更加轻松。 【生活全局观】...

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笔试：约等于没有，性格测试一面：先做两道题，双指针一道，DP一道找字符串中不重复的子串的最大值装信封求能嵌套装的最大次数写是都写出来了，但第二道题不是最优解法后一道题问DFS暴力优化的方法，我一说记忆化搜索存入参，二说改成递推，三说转成DP，我说要修改为状态转移方程，后者让我写伪代码，抱歉没写出来，转DP写的太少了，只说了一些转DP的思路，但没有成型的东西简历拷打：redis用哪里了，结合项目说了一下，问redis持久化存储等内容，抱歉用的少没答什么东西MySQL问遇到什么问题，说在联表查询的时候给频繁查询的字段建索引，回答了一些具体项目的具体内容，还行问具体怎么实现的，我说联表的时候哪些字段...