我也赌你没有实习过，你太稚嫩了，技术和能否拿到offer本来就不是绝对的因果关系。 一个大公司，部门有很多，面试官更多。 你是老板你能要求面试官的标准都统一吗?不能请闭嘴，不要瞎带节奏。 你是老板你能要求面试部门的标准都统一吗?部门业务需要什么样的人才都是统一的吗？老板会管那么详细的东西吗... 那老板还睡觉吗。你明白我的意思吗，部门都是个性化的。 我敢保证每个公司录用都是择"优"录取，都不能明确划分这个"优"的边界性。 只能说你和面试官缘分不够， 或者说你不是所面试部门所需要的人才类型， 或者说你回答的并不好。 在学校，你自己为的技术高低，又不是企业承认的技术高低~~ 好好反省自己吧~~ 我见过拒A、T的等Google的 ~ 这才是真正的硬实力， 你同学那些拒绝的公司， 说明不了什么 ~ 本来和jd就不是一个量级的， 不然怎么会拒了等jd呢?  出了问题， 还是多想想如何让自己更强吧~