注：为保证用户信息安全，姓名和学校等信息已经进行同层次变更，内容部分细节也进行了部分隐藏另外：我们出这一系列校招简历指导的原因，就是看很多学生被忽悠，没有先定位大厂、中厂还是小公司，导致没有面试机会。 我们不放任何的广告和品牌名，完全是反馈牛客社区。大家也不要私信，现在比较忙，没空帮大家改简历。简历总体说明校招的第一法则就是必须要确定校招层次。开发岗分为大中小厂，不同的层次对学校背景、时间点、项目和考点的要求都不太一样，所以必须要确定就业的层次。 我们来看一下25届江西某一本大学的JAVA简历。这个简历乍一看，就非常头疼。我们一直在讲校招简历两个要点。第一个是区别简历的两个东西——学校背景...

就问谁有我久

东哥

虽然只投了二十几家，但因为之前的实习经验，顺利通过了三轮面试，拿到了一个薪资算可以的offer。然而，这个薪资在这个城市只能勉强维持生活，除了基本工资和五险一金，连年终奖都没有。更糟的是，这家公司在网上的评价也不太好，非双休、加班严重还不付加班费。因为我担心找不到更好的机会，所以决定先接下这个offer，想着如果有更好的选择再考虑毁约。现在心情一直低落，感觉未来没有什么希望，尤其是在这个偏远的城市，真的很难受。。。