华为实习开奖一般会开几波啊，泡池子泡麻了

感觉好难啊, 和一面的感觉差太多了, 面试官也没开摄像头, 得不到反馈1.自我介绍2.为什么读博3.之前是做自动驾驶的, 为什么现在要来pdd算法4.介绍一下项目, 介绍了半天, 也没深问就过了5.第一道算法题, 问至少要多少人才能保证有两人同月出生的概率大于90%. 一开始一维手推, 推半天推不出来, 然后面试官说可以写代码试试. 我的思路是暴力枚举, 首先假设取n个人, 那么每个人都能分配到一个月中, 也就用$12^n$ 种情况, 然后考虑没有重复月的情况, 就是在12个月中选n个月, 这是个组合数, 另外分配人需要考虑人的排列, 再乘上$n!$, 也就是不可能的情况的概率是 $n!*C...

华为主管面过了，虽然知道要泡池子不一定有offer，但这是投了一个月后第一家公司给我面试，太不容易了，我将化身华孝子

看到过一个比喻“没有实习的春招，就像是没有秋裤的秋天”。有一段不错的实习经历，可以让你的下一家公司放心，可以证明你能在这个工作岗位上完成公司的任务，即便是不会，也具有一定的学习能力。相当于你的“前任”实习公司帮你的“现在”公司对你进行了一个初步的考核。这样一来你的“现任”公司招聘承担的风险就会小很多。你从你的“前任”身上会学习到很多知识，如怎么哄她开心、怎么准备惊喜。实习的前任公司也是一样的，你能从实习公司那里学到很多东西，所以很多公司喜欢要有实习经历的应届生。随着行业的寒冬不断来临，校招的时间不断的提前，很多大厂的校招提前一年就开始了，招聘进去先实习，实习后有机会转正，足以说明实习的重要性。...