省流：kpi面面试用的腾讯会议，面试官问能不能提前几分钟开始，我说可以。上来就是八股大礼包，C++、网络、OS、数据库问了个遍。之后就开始问场景题，比如如何100wqps的服务器获取前1h中访问次数最多的10个ip、如何实现腾讯地图(?)、100w个数如何取获取前10大等等。题一道没做，项目+实习问了不超过10min，而且全程没有任何引导，都是我自己在说。最离谱的是我全程摄像头都没开，他也啥都没说。最后不到40分钟结束。

26届，Java boy，项目只有个黑马点评，力扣hot100才刷一半，八股才刚开始背现在找一个项目加上去，然后狠狠八股+LC，然后投日常实习行不行？？不这么做好像也没别的办法了我主要是想用大厂实习混个经历，给秋招找国企能方便一些经历和年龄问题，导致不打算去任何私企大厂到今年10月底还得考一个国企，也得一两月准备，感觉时间好紧

26届大三计算机专业，没实习经历，八股背的差不多了，算法在刷hot100，打算找暑期实习，求佬们看看简历有什么问题吗，现在要开始投吗

省流：帖主因为读了研究生被HRBP痛快拒绝了。背景情况帖主9本美硕，有两段加起来约6个月的实习，实习产出不多。于今年 2 月左右收到京东零售-产研部门某组的主动邀请，询问是否愿意尝试该组的前端开发岗位。随后，帖主顺利通过该岗位的前两轮技术面试，并在约 10 天后进入 HRBP 面试。面试结束时，BP面试官表示所有流程已完成，需进行内部讨论，并承诺将在下周初给出结果。然而，仅在面试结束两小时内，帖主便通过系统查询，发现显示面试流程已终止，但未收到任何来自BP面试官的口头或书面评估。这一处理方式与其当场承诺不符，使帖主对流程的透明度产生疑问。帖主第一时间联系BP面试官寻求反馈，但至今BP面试官没有...