今年大厂的实习生招聘着实开的有点早，我也是被同学们催的不行，所以，这不就水灵灵的开了。xdm，别犹豫，信我，今年机率更大，赶紧冲！腾讯音乐这次实习生招聘，有几个重要变化和注意事项，请同学们关注！1. 招聘范围扩大，本次实习生招聘面向毕业时间在2025年9月-2026年12月的在校大学生；2. 腾讯音乐是独立上市公司，网申独立进行，和腾讯不冲突不冲突不冲突！（再问自闭）。 网申地址join.tencentmusic.com/campus，应聘类型选择【实习生】；3. 为了提高招聘效率，帮助同学们减负，今年没有统一笔试了！！！但部分岗位仍有个性化笔试流程，投递简历后，同学们请密切关注短信和邮件...

整个人都震惊了面试者很多订阅我能理解面试官订阅还是第一次听到也许有很多面试官已经偷偷订阅了吧我感觉面试官应该知道不少问题呀可能是我这里确实汇总的很科学吧几千场面经统计出来的怪不得前几天刷到一个腾讯面试者发出来的面经重复率真的离谱大家可以去翻一翻八股不知道咋记，不知道重点，可以看看我的神品八股专栏，全网40w粉大博主也在看，腾子的面试官也在看，介绍如下https://www.nowcoder.com/discuss/718273556131377152?sourceSSR=users

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面试中，“你的缺点是什么”是一个几乎无法回避的经典问题。无论你是初入职场的新人，还是经验丰富的职场老手，这个问题总能让人感到一丝紧张。你可能会思考：是应该真诚地坦露自己的不足，还是用一些巧妙的套路来回避，以免给面试官留下负面印象？事实上，这个问题并没有唯一的“正确”答案。如何回答，取决于你的面试策略、公司文化以及你希望展现的个人形象。在面试中，当面试官抛出“你的缺点是什么”时，他们的目的通常不是要听到你有多么不堪的弱点，而是想通过你的回答来评估几个关键能力：问题的本质与面试官的期待自我认知能力：你是否清楚自己的不足之处？诚实度：你是否愿意坦诚面对自己的弱点，而不是一味掩饰？自我改进的意愿：你是...