有了,今天收到电话了
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HR面完两三个礼拜没消息了 说是已经招满了 后续该志愿不再推进一面:26min,两个面试官 有一个经理。问技术的话全是八股,挺死板的第一个面试官:* 自我介绍* 介绍一下实习* 实习中具体某个印象深刻的功能讲一下* 了解汇川吗?是干什么的* 哪里人? 对找工作地域有要求吗?我们这边有苏州、深圳的岗位 你更偏向于哪里呢?换经理了:问的是技术* 最近都在学什么技术* 平时怎么学习* 遇到困难怎么解决* spring的核心组件讲一下* springmvc的执行流程* 讲一下java中的集合* 具体说一下使用场景* hashmap put流程* 红黑树是什么样的结构?和平衡二叉树的区别* redis怎么保证操作的原子性* mysql索引讲一下* sql:用户表(id  name 身份证),name+身份证可能没有去重,一个sql删除重复的数据* 反问:二面:9.20 HR面试 差不多半小时* 无 自我介绍* 前面面试官也给你讲了一些部门的情况,可能对汇川的大致了解,可能有哪些业务?* HR讲了很多关于公司的情况* 现在还在实习吗?转正情况?(G* 讲讲实习遇到的难点* 实习和非技术人员有过相关沟通吗?有没有遇到什么问题点,并且去解决的过程?* 3头牛 过河 分别话费 1 2 5 分钟,一次可以骑上一头,赶着一头。把所有牛赶过去 赶回来最少花费的时间?* 工作后对个人方面想有哪些提升、问职业规划* 期望薪资* 有女朋友吗?* 工作地点期望?反问:* 后续的大致流程?---总监面试* 工作地点选择---苏州、深圳(目前入职基本就是苏州了,人员都在从深圳往苏州转移
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整场面试都是对简历上的内容进行360度的拷打!总结起来就是细节!包括业务的细节、技术的细节。八股文问的也不少,底层原理也有,现在对学生的要求也不低啊面试的问题:- Java集合都有哪些?最熟悉的有哪些?- 在使用HashMap时,用自定义对象当做key,有什么问题?- 如何遍历HashMap- Spring的AOP原理,你提到了项目中也使用到了,具体是怎么用的?有什么问题?- Spring的事务传播行为都有哪些?a事务调用b事务时,是在同一个事务中吗?- 用过的设计模式都有哪些,项目中如何用的,单例模式的双重检查锁好在哪里?- service注解与compomnet注解与有什么区别,可以将service注解换成compomnet注解吗- Spring中的生命周期是什么样的?- SpringBoot的异常要怎么处理?- Redis的创建结构都有哪些?你是如何使用的?- 项目中分库分表是如何设计的?- 项目中缓存雪崩和缓存穿透问题的解决?- 线程池的运行流程,实际中怎么用的?- 分布式锁是什么?如何设计?直接用Redis的setnx可以吗?你是怎么做的?这位兄弟在去面试前也是找我做了下模拟,我告诉他重点:面试时不能光回答八股文,八股文永远只是理论!你回答的再好,人家面试官也是觉得你理论不错而已。所以好的回答一定是理论+实践!这哥们已经将大麦项目的亮点和复杂的解决方案学了有80%了,有了实践的底气了。所以我让他回答完八股文后要和面试官说,我在项目中用到了这个技术,提高了多少的效率。并且还要说出项目中的设计细节,就比如在说设计分布锁时的事务并发问题。面试后告诉我感觉自己还可以,一些细节还需要再接着打磨。如果对大麦项目感兴趣,直接在gitee上搜索 大麦 即可。
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