先说说不太好的地方吧，周末公司说旺季是1.5天，淡季双休，但实际上经常单休，工作时间是下午1点到晚上11点，关单日甚至要到12点。吃饭时间也就1小时20分钟，数据没达标还得提前上班，基本上每天都得工作10小时以上。长久下来，感觉生活就只剩下工作了，社交和个人时间几乎没有。数据达标的压力很大，尤其在关单日。再加上现在的管理模式有点“狼性文化”，不太适合我这种喜欢躺平的人。团队精神也很散，大家各自为营。工作内容也杂得很，打电话、直播、运营、销售、老师……搞得我有种学而不精的无力感。不过，高途的薪资待遇对比成都其他教培公司来说还不错，无责底薪也算高，福利也有，比如带薪调休、企业滴滴、下午茶等等。

SQL140 未完成率较高的50%用户近三个月答卷情况1、首先先统计出SQL试卷所有用户的未答数，答题总数，未完成率2、通过给增加排名来取出50%的用户。使其按照未完成率降序，排名小于(最大名次+1)/2(+1是为了向上取整)的就是前50%的用户。3、使用不跳过排名函数DENSE_RANK()来取出最近三个月的答卷情况4、将所有的条件结合到一起，排好序，输出所需即可with t1 as(select exam_record.uid uid    ,sum(if(submit_time is null,1,0)) incomplete_cnt,count(exam_record.uid) total_cnt    ,sum(if(submit_time is null,1,0))/count(exam_record.uid) incomplete_rate    ,row_number() over(order by sum(if(submit_time is null,1,0))/count(exam_record.uid) desc) ranking  -- 统计SQL试卷上用户的未完成数、作答总数、未完成率，用户idfrom     exam_record left join examination_info     on examination_info.exam_id=exam_record.exam_idwhere tag='SQL' group by uid),t2 as(select uid from t1  where ((select max(ranking) from t1 t)+1)/2>=ranking -- 根据未完成率选出50%的用户),t3 as (SELECT uid, submit_time, DATE_FORMAT(start_time, "%Y%m") as start_month,    DENSE_RANK() over(        ORDER BY DATE_FORMAT(start_time, "%Y%m") DESC        ) as start_month_rank -- 按作答月份降序编号，选出近三个月的月份FROM exam_record)SELECT uid, start_month, COUNT(1) as exam_cnt, COUNT(submit_time) as complete_cntFROM  t3WHERE start_month_rank AND uid in (select uid from t2) AND uid IN (SELECT uid FROM user_info WHERE `level`>=6)GROUP BY uid, start_monthORDER BY uid, start_month;

目前秋招开了一段时间了，建议大家都先海投投着，后续选择权在自己手里才是真入职虽然快满一年了，虽然网上三七好像很多人说？当时入职前我还特意问了好多人，后面入职两个月才心里安稳过来，估计是部门的原因吧，工作氛围：同事领导都是年轻人，所以行事风格以及相处模式都比较轻松。有事说事，小组领导比我大3岁，超可爱但也很专业。还有就是在公司内部穿拖鞋的超多，感觉互联网企业都爱穿拖鞋。工作时长：以前在网上查过很多关于三七的事，说实话有过担心，还有什么广州四大坑之说。但来了后发现，就没有传闻的夸张。把交代的工作做好做完就行了。第一天下班看别人没走我也不敢走，坐在那摸鱼，可能无所事事的样子被老大看出来了？就让我回家...

各位，请问我想学spark是看java版本的还是scala版本的呢？结合目前实习和找工作