每年三月各大厂都会开放暑期实习项目，总结了一些公司去年暑期实习的开放时间，供大家参考留意     相较于日常实习，暑期实习有转正机会，相当于校招的提前实习，转正率高，如果拿到转正名额，秋招压力会减小很多，像阿里，美团等转正率就比较高 培养机制，很多同学反应大厂日常实习都是dirty work，那暑期实习就是很好的成长机会，当正式员工来用，能接触到核心项目，看你的产出来评判是否转正 流程跟秋招相似，拿不拿offer是一回事，暑期实习可以当成模拟秋招。日常实习只有1-2轮面试，暑期实习流程比较正式: 投简历—笔试—3-4轮面试，跟秋招差不多，可以拿来练练手，不至于秋招的时候一脸懵。大家也不要焦虑，...

哈哈哈哈哈哈哈哈我是真敢说啊这家山东中厂 先跟我打电话 说感觉我很自信 然后就说不面试了 发了套面试题给我做 然后就问我薪资期望=============================最近面试好多啊 有了一种实习很好找的错觉 二本cpp今年这么香吗

罪名之一：瞎几把乱捞，PCGQQ这神之一手，让我在温暖的床上窒息的醒来，美美的暑实安排被疯狂打乱。我还没投呢，怎么被排面了！！我是谁，我在哪里，谁投了我的简历。md，是去年的流程，为什么会从这里的池子捞人。罪名之二：在群里分享之后，群友惊呼，是PCG最臭名昭著的QQ部门，遂上牛客看到众多几段大厂的酒吧舞选手秒挂，布豪，被耍了。我的藤子计划出师未捷身先死。罪名之三：面试当场，电话面，面试官略带口音的独有味道，让我想起了ezi！面试官说快一点，一个小时排了两场，有点紧，说他最近补补了go语言，问我知道channel吗，举出生活中的例子。想了想遂答。然后问项目的时候又让举个生活中的raft例子？？此...