事情是这样的, 5月份的时候找暑期实习, 看到新意开了一个夏令营, 只要通过夏令营就能直接给正式offer, 而且hr说通过率在80%以上, 听说转正率这么高而且给正式offer我就去了。 后面感觉不对劲了, 首先他夏令营的面试特别水, 没问什么东西, 感觉没准备过面试的人都能答出来, 然后本来是准备招30个人的, 后来只进来了十几个人, 感觉是太多人鸽了, 夏令营的内容我就不说了, 没学到太多东西。夏令营8月初结束了, 结束后一个星期发了offer(这是正式offer, offer上写了会签三方和转正薪资这些, 虽然我知道这并没什么用)。 这时候我以为大部分人都能拿到offer, 因为往年有...

这一年，年初找实习，年中实习，年末秋招。投递了200多家只有不到10场面试，最后也只拿了两个offer。终于可以休息了感谢字节在实习的时候收留了我，秋招又给了sp，他真的，我哭死

真不想干实施，程序员的强度保洁的工资。各位佬，我这个简历能投啥😢😢😢😢😢

职位介绍：助理图像算法工程师（AI图像重建方向）我们正在寻找一位具有深度学习背景，对图像重建增强有浓厚兴趣的实习生加入我们的团队。实习生将参与公司拍照画质重建增强相关项目，并进行前沿算法和技术的研究和开发工作。工作职责：1. 负责追踪学术界前沿画质重建的研究方向，并定期总结输出。2. 在导师指导下进行画质重建相关算法方案的验证与落地。岗位要求：a. 计算机科学、人工智能、机器学习、光学、计算成像或相关领域，硕士及以上在读学生。b. 具备扎实的计算机背景知识、机器学习、深度学习实践经验，熟悉Pytorch等主流深度学习框架，具备扎实的编程功底。c. 具备一定的光学理论基础，了解成像原理；d. 熟...