字节很喜欢深挖简历，通常不会直接问八卦，而是结合项目问，所以项目一定要吃透，用到的技术要理解的很深入，此外会有面试官结合他们的业务问一些场景问题，问如果是你你会怎么做等等。一，二，三面都是这个模式，我把一些他们根据简历问的通用问题记录一下，供大家参考。1.使用SFT进行微调时的训练数据是如何构造的，如果缺少训练数据有没有什么方法？2.看你使用的是千问大模型，请问千问的模型结构，创新点是什么？3.看到你在SFT的基础上使用了dpo来训练，为什么要使用dpo，sft不行吗？4.sft解决不好的badcase，为啥dpo就能解决了？你认为sft适合解决那类问题？dpo又适合解决哪类问题？5.dpo的...

今年想找大厂的暑期实习备战明年校招，简历有什么需要优化的吗，荣誉奖项实在是没有，比赛确实没参加过

说好给大家分享我的答辩ppt，周末整理了一下，就给大家分享一下我的转正思路和框架吧~转正答辩时用的是下面这个结构，⭐️是重要程度第一部分：个人简介 ⭐️⭐️第二部分：工作内容 ⭐️⭐️⭐️⭐️第三部分：工作复盘 ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️第四部分：未来规划 ⭐️⭐️⭐️接下来内容比较长，我分part讲：⏩ 第一部分：个人简介 ⭐️⭐️🙋在转正答辩里，个人简介也是必不可少的一部分，而且千万千万不要三言两语带过！！因为只有mentor或者当时面试我们的同事知道我们的详细情况，而在场的其他评委很可能是hrbp和公司更高级别的领导，是不一定了解我们的。我们需要做的，就是和面试一样，重新介绍一遍自己的情况，...