无笔试无八股（估计一面评价挺好，也没问实习）详细自我介绍没有打断我，我就各个项目深入阐述了一下深挖项目分布式缓存怎么做的？底层结构是自己实现的吗？有参考什么开源框架吗？哈希一致和普通映射的区别？还假设了几个场景，被肯定深入了解了这部分内容其它相关了解linux命令吗？常用的linux命令数据库索引相关？数据库事务相关？后面应该就是hr面了，问了下能实习多久，会尽快催hr进度。字节和腾讯的面试下来收获挺多，哪怕这次最终没有录也没那么焦虑，明显感受到了自己的成长。首先是学会包装自己实习经历，具体做了哪些工作，工作存在哪些问题，用了哪些技术去解决，是否有拓展空间，这个点是分析问题和解决问题的能力，感觉工作基本无非就是这个能力，具体的话利用现有方法，还是根据问题特点去设计方法。其次是项目和八股，大多数人的项目其实雷同，一方面作为八股触发器，一方面要对技术要点有深入了解，比如高并发，里面各个部分是怎么围绕高并发实现，是否考虑一些边缘case，做框架，框架各部分技术是否实现过，跟开源技术差异，考虑一些场景问题。同时这里面串联引出操作系统、计算机网络、数据库相关八股知识。最后是硬八股环节，背八股总是有遗漏，实际上感觉除非竞争很激烈，或者是kpi面，忘记了的话结合其它八股说出自己的理解，然后可以主动引导换一个相关领域熟悉的话题。代码笔试基础无需多言，除了hot100，根据简历可能还要准备多线程实现、单例模式、工厂模式、观察者模式、智能指针、数据库并发事务，实在没做过或者忘记语法可以讲一下思路然后申请换题。 #日常实习后端#

收到了光大银行的笔试，临阵抱抱佛教

如题，第一份实习刚出去几天就被逮住了😣导师约谈的时候说什么就是不同意去实习，说不方便管理，还劝我退学，或者换个导师（他真以为我不想换啊😅），他就是库库接横向，然后让我们做项目，一点科研能力没有，到时候也对小论文和大论文没帮助。想问问大伙有没有办法

秋招也跟着投了，一个面试都没有，又去实习了，不明确转正hc，进入人生至暗时刻，何时才能出头啊后续:部门效益不好，老大走人，实习生一个不留，今天中午约谈，晚上就走，秋招彻底没戏，已经看不到任何的未来了