经历了漫长的4个月折磨，已经打算不再考虑工作的事情了，顺其自然就是最好的安排。sad，无实习真的太难了几个月来不断的到各个社交平台看池子的开奖情况，就像一只下水道的小老鼠看到井口的阳光一样幻想着自己出去后自由自在的样子。不过很可惜，目前仅达成了保底的成就，就如同走出了阴暗的水渠，但发现外面的怪物们可以一脚给我踩死，真正期待的oc可望而不可求。来这里最后问问友友们一个关于海康机器人的问题，之后就专心写论文了，是否能从池子泡出来也不再关心了。本人方向决策算法，9月末一面，十一过后三面完成，HR沟通还有一轮线下面试。10月20号开始，海康一些部门已经陆续开奖，而我也迟迟没有等到面试消息。本来...

作者：量子位事情是这样的。Business Insider 最近获得了特斯拉内部薪酬数据库（截至 2021 年 12 月）的访问权限，里面有 10 万名员工的薪酬数据。然后他们发现了有关特斯拉薪酬的一系列猛料：面试 9 轮只为招聘特斯拉铁粉；采用低底薪 + 股票奖励策略，打出 “高风险、高回报” 口号；特斯拉底薪低于同行，不及苹果、谷歌、英伟达、Meta、福特等科技公司和传统汽车制造商；工程师更有可能获得股票奖励；仅有 4% 的员工通过激励股票期权（ISOs） 获得股票，且通常授予高管；……（顺手推几个技术大厂的机会，前、后端or测试，感兴趣可以试试 ）更多爆料细节如下——马斯克招人策略：低底...