华为：n × 16；听说他们的晋升机制对新人挺友好的，前期升职的机会还算不错。不过，工作地点在上海，虽然说一年后可以转到北京，但这事儿谁知道能不能如愿呢？而且，华子好像工作强度比较大的样子网易有道：起薪还不错，（n+4）×15 ，离家近。但教育行业的前景嘛，发展空间似乎没有那么大。晋升机会也比华为差点，感觉要想往上走得费点劲。         

hr天天给我发消息😅

职场新人大忌 1.有问题不敢问同事 2.重复问同事同样的问题 3.没听清楚同事的需求就回答“好的，没问题” 4.把同事当成leader 5.一开始就太有想法，不按别人说的那么做，总想标新立异 6.久了以后仍然只听别人的，没有自己的想法 7.太在意别人对自己的看法 8.与同事聊其他同事的坏话 9.向同事吐槽公司 10.学生思维，觉得任务都是别人布置给自己的。 分享几个tips: 1.对于重要会议，可以电脑安装录屏软件。和同事开完会以后，再去根据录屏做笔记。 2.在提交任务给别人时，一点一点地检查每一个需求。检查以后再交付工作给别人。 3.不要和同事推心置腹地聊工资和太多私事 4.把工作当成带...