10.16和华为主管面的风格差不多。没有录音，题目大概如下：1.介绍项目，应用场景、当时遇到的一个难点、如何解决？2.读研期间遇到最开心的时刻3.读研期间压力最大的时候4.讲一件能够体现具有良好沟通能力、团队协作能力的事情5.实验室作息6.过去、未来的一个学习规划是什么7.工作后的规划8.能否接受加班？面试官看起来技术就很好，讲话声音比较温柔，但是有点小（好几个问题没太听清楚）。ps：今天把荣耀和华为一起面了，人数差别蛮大的。结束五分钟状态就更新了，希望能泡出来吧。

我发现，实习背调、简历美化和面试时的大胆发言，都是关键。每次准备面试，我都在想，最糟糕的结果不过是没通过而已。可我还是忍不住紧张，心里默念要自信，勇敢开口。面对这个竞争激烈的季节，我明白，胆子大一点，才能抓住机会。希望大家都能在这个秋招季找到属于自己的位置！

有没有大佬荣耀南京nlp开奖😭，等待真是煎熬，还有别家在逼签

入职远景一年了，说说上班感受，毕竟如果我自己都感受不好，也没啥动力推荐大家来了平时上班还是有点交付压力，但是据我和其他公司人了解后感觉大家都差不多，这个时候就体现出高薪和福利的重要性了，平时运动日，桌游，团建活动非常多，茶歇点心随便吃，来这里都学会了控制自己的饮食公司是处于新能源(风电储能)赛道的头部公司，并且三个业务板块能源动力和智能都入围了新一期的独角兽榜单;在众所周知的就业大环境下(多家知名光伏/新能源车企裁员或毁约)，远景基本上不会出现裁员的情况，且离职率大大低于知名友商;远景的薪资待遇在同行业中也处于顶级;4.同事都是高学历的，且逐渐年轻化（其实这点也有点卷了）出差...