会议一个接一个，节奏很快。不过，讨论会思考密度高，提需求的过程很顺畅，大家都在忙着落地需求，沟通成本低，效率很高。管理方式扁平化，几乎不存在职级概念，年轻人居多，很有活力。福利方面，饭堂很好吃，还有各种零食和下午茶。OKR体系在这里很有效，事情推进得快而且明确。在这里，新人是有机会成为项目的主负责人的，发挥空间大。而且，请假了大家都不会打扰你

满帮你真招不到人了吗？懒得理你

聊天：你现在在实习，基于什么考虑要离职找新的实习？对这个职位有多少了解？面试官介绍岗位工作内容。C++:virtual关键字作用？构造函数可以是虚函数吗？析构函数可以是虚函数吗？virtual除了可以用于虚函数，还可以用于继承时放在基类前，了解吗？c++类，有些函数是默认生成的，比如构造函数，还有？new、delete构造和析构一个类，那么如果我要构造一组对象？stl，常用的有哪些？stack使用场景？深度还是广度搜索？static_cast和dynamic_cast区别？图形：OpenGL 渲染管线？前向渲染和延迟渲染？多边形反走样？纹理，有哪些常见的采样或者说过滤方式？调用系统函数和调用自...