我当时手上也有几个offer（没有那种超级大厂的），比较一番之后最后选了睿联，最大的理由还是有很强烈的感觉能学到很多东西（单从面试官给我的感觉来说，能留住这种年轻有实力的人才，这公司就一定有过人之处），当然，薪资待遇也是很不错的。现在还是试用期（一共三个月）。我是这两个月都在学相关的知识，因为嵌入式还是有些门槛的。但是也看组，有的组的新人已经在做一些简单地生产了。 双休，月底最后一天调休攒一天调休假（我还蛮喜欢这个调休机制的，深圳有不少的公司都这样）。九点上到六点半，午休一个半小时。晚上有时候加班，基本看部门和项目情况自己决定加不加班，没要求。加班到八点半有25块的餐补。咖啡零食这些就是正常标...

4.17更新

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bg 双非本211硕2月多投的某个人才计划，后面走的实习生面试流程，hr说是留用实习但我没查到这种说法，好像说鹅厂内部已经不区分实习类型了？ 一篇ccf b论文一作 音乐方向 3.6 第一轮同事面，聊了下自己论文，介绍论文motivation、模型架构的选择等等。聊了下实现的时候遇到什么问题。 问了一道场景题：如果在音乐中希望控制生成某些时间节点能有重鼓会怎么做（开放性） 手撕了个树的层次遍历，自己开ide写数据结构...