首先，工资方面，基本工资的30%是绩效，这个比例挺高的。转正后，工资就变成70%基本工资和30%绩效，绩效还会根据团队的整体表现波动。说到福利，车补、餐补和话费补都是转正后才有的，不算高。年终奖最多能拿到5个月，能拿到的也不多。加薪机会每年有两次，但听说也不太靠谱，工资吸引力不大。五险一金方面，住房公积金10%，医疗保险一档，基本上就是这样。工作上，我每天要给导师写工作日报。上班时间还算自由，不用打卡。午休的时候大家都趴着睡，没什么躺椅文化。公司电脑有安全权限，上传速度有限制，但下载不受影响。整体来说，管理上还是比较规范的，虽然有些流程有点繁琐。

满帮你真招不到人了吗？懒得理你

大纲1.为什么不能直接更新磁盘上的数据2.为什么要引入数据页的概念3.一行数据在磁盘上是如何存储的4.一行数据中的NULL值是如何处理的5.一行数据的数据头存储的是什么6.一行数据的真实数据如何存储7.数据在物理存储时的行溢出和溢出页8.数据页的物理存储结构9.表空间的物理存储结构10.InnoDB存储模型及读写机制总结前面介绍了MySQL的数据缓存机制和内存数据更新机制，接下来介绍MySQL的表空间、数据区、数据页等磁盘上的物理文件1.为什么不能直接更新磁盘上的数据为何MySQL要设计一套复杂的数据存取机制，即基于内存、日志、磁盘上的数据文件来完成数据读写？对于增改请求为何不直接更新磁盘文件...